Praktikum Human Resources / Recruitment &Training Internships

German Industry & Commerce Greater China | Beijing, Beijing, China

About Company:

German Industry & Commerce Greater China gehört zu einem weltweiten Netzwerk von 130 deutschen Auslandshandelskammern (AHK) in über 90 Ländern unter dem Dach des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). Wir unterstützen deutsche Unternehmen als Plattform und mit einer breiten Auswahl an qualitativ hochwertigen Dienstleistungen beim Markteintritt bzw. beim Ausbau der Geschäftsaktivitäten in China.

About this job:

Unsere Abteilung „Human Resource / Recruitment & Training“ ist einerseits verantwortlich für das gesamte interne Personalmanagement der AHK in Peking. Außerdem bietet die Abteilung verschiedene exklusive Personaldienstleistungen an, insbesondere einen professionellen Personalrekrutierungs-Service, Trainings und Sprachkurse sowie HR Consulting. Mit unserem deutsch-chinesischem Team und seiner langjähriger Erfahrung kennen wir uns in allen Personalfragen sehr gut aus.

Ab Anfang/Mitte Juli 2018 suchen wir zur Unterstützung unseres Teams für sechs Monate einen

Praktikanten (m/w) in der Abteilung

Human Resources/ Recruitment & Training“

Sind Sie neugierig, innovativ und kontaktfreudig? Zudem noch eingeschriebene/r oder ehemalige/r Student/in des Human Resource Managements oder anderer relevanter Studienfächer und auf der Suche nach einem Praktikum, in welchem Sie lernen neue Wege zu finden um Kunden und die AHK erfolgreich in Personalfragen, insbesondere Recruitment und Training in China zu unterstützen?

Ihre Aufgaben                                             

  • Vielseitige HR-Management-Tätigkeiten, z.B. internes Recruitment von Mitarbeitern und Praktikanten, On- und Off-boarding, Vertragsgestaltung und Anpassung, sowie Erweiterung der Talentpools
  • Begleitung von externen Recruitments im Kundenauftrag vom Anfang bis zum Ende
  • Unterstützung bei der Projektgewinnung und –durchführung von verschiedenen Trainings und Sprachkursen
  • Marketing und Organisation von öffentlichen Trainings und Inhouse-Trainings
  • Durchführung von Events als Aussteller (z.B. auf unserer eigenen Jobbörse mit namhaften, deutschen Unternehmen)
  • Datenbankpflege, Rechnungstellung und vieles mehr

 

Was wir Ihnen bieten

  • Eine Arbeitskultur mit kontinuierlichem Erfahrungsaustausch, Wertschätzung von persönlicher Stärken, Vertrauen und Respekt
  • Mitarbeit in einem motiviertem Team von 60 deutschen und chinesischen Mitarbeitern
  • Wertvolle Arbeitserfahrungen in allen wichtigen Bereichen einer HR-Abteilung sowie in unseren kommerziellen HR-Feldern wie dem Recruitment und dem Training
  • Herausfordernde, abwechslungreiche und vielseitige Aufgaben
  • Zahlreiche Kontakte zu deutschen und chinesischen Unternehmen und Instituitionen
  • Gute Betreuung und Gestaltungsmöglichkeiten des Praktikums
  • Eine gute Praktikanten-Community
  • Vergütung und Urlaub
Requirement:

Verfügen Sie über folgende Qualifikationen?

  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich)
  • Bereits gesammelte Arbeitserfahrungen in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesischkenntnisse wünschenswert
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich)
  • Sehr gute Computer-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
  • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
Native Language: German
How to apply:

Zitat des aktuellen Praktikanten: „Die vielfältigen Aufgaben und die geforderte Selbständigkeit haben mir sehr geholfen mich in den „Alltag“ eines multikulturellen Arbeitsumfeld einzuarbeiten. Projekte im Recruitment, HR Accounting, Projektgewinnung und die Teilnahme an Events gaben mir viele Einblicke in wichtige  Bereiche. Die anspruchsvollen Aufgaben werden durch das internationale Umfeld noch interessanter. Sowohl im Team als auch im Büro muss man immer wieder sein Vorgehen in Betracht anderer Arbeitsweisen anpassen und flexibel auf unerwartete Aufgaben eingehen. Es gefällt mir besonders gut, dass nicht nur der professionelle, sondern auch der persönliche Fortschritt gefördert aber auch gefordert wird. Bezüglich der Aufgaben ist es spannend in interne HR Services als auch in externe Serviceleistungen eingebunden zu sein“

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben sowie alle relevanten Zeugnisse der Hochschule sowie von Praktika) auf Deutsch unter Angabe des Betreffs „Praktikum HR/ Recruitment & Training“ an Herrn Dominik Hahne: hahne.dominik@bj.china.ahk.de

Ort: Beijing

Eintrittsdatum: Anfang/Mitte Juli 2018 (6 Monate)

Kontakt: Herr Dominik Hahne | hahne.dominik@bj.china.ahk.de | +86-10 6539 6683

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